Leitbild
Wofür wir stehen und was wir gemeinsam mit Ihnen erreichen wollen.
Unsere gemeinsame Vision
Die Robert Pfister AG wird als zuverlässige, qualitativ hochstehende, ganzheitliche und vertrauenswürdige Partnerin im Immobilien- und Versicherungsbereich wahrgenommen. Der bestehenden und potentiellen Kundschaft ist unsere Unternehmung im Immobilienbereich als eine führende Partnerin im Grossraum Bern bekannt. Das Kundenportfolio ist breit abgestützt und heterogen. Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind motiviert und willens, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden.
Wir prüfen und überwachen Risiken proaktiv und professionell. Ein adäquates Kostenmanagement befähigt uns, die Ressourcen gezielt in die Verbesserung und Weiterentwicklung der Unternehmung zu investieren. Durch die konstant positiven Ergebnisse sowie dem moderaten Wachstum kann die Stabilität auch während ökonomisch unruhigen Zeiten garantiert werden. Anspruchsgruppen der Robert Pfister AG nehmen das Unternehmen mit ihren Geschäftsbereichen als Einheit war. Der einheitliche Auftritt wird intern wie auch gegen aussen gewahrt.
Die Arbeitsabläufe werden einheitlich, effektiv und effizient abgewickelt. Von der Norm abweichende Geschäfte sind bekannt, dokumentiert und/oder kommuniziert. Entscheidungen erfolgen, dank flachen Hierarchien, weiterhin zeitnah und unkompliziert.
Unsere gemeinsame Mission
Die Robert Pfister AG ist kompetente Partnerin im Immobilien- und Versicherungsbereich im Grossraum Bern. Wir betreuen und bewirtschaften uns anvertraute Objekte mit ökonomischem Sachverstand und auf die Bedürfnisse der Eigentümerschaft angepasst. Wir bieten mittels bedürfnisgerechter Kundenberatung im Bereich Versicherungen am Markt optimale ergänzende Dienstleistungen an.
Unsere gelebten Werte
Die Robert Pfister AG ist eine alteingesessene und soziale Arbeitgeberin, welche sich jedoch nicht vor Veränderungen und notwendigen Entscheidungen verschliesst. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Professionalität, Vertrauen, Respekt, Freundlichkeit, Offenheit und Wertschätzung. Wir stehen für eine angenehme Atmosphäre, für welche die Mitarbeitenden bzw. jede(r) Einzelne mitverantwortlich sind/ist. Wir pflegen eine Feedbackkultur auf hohem Niveau. Wir erachten konstruktive Kritik als Teil unserer kontinuierlichen Verbesserung.
«Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.»
Henry Ford