Stel­len

Ro­bert Pfis­ter AG als Ar­beit­ge­be­rin

Die Robert Pfister AG führt zielgerichtet und pflegt eine offene Kommunikation auf allen Stufen. Wir bieten gute Arbeitsbedingungen, zeitgemässe Arbeitsplätze im Herzen von Bern, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Fringe Benefits. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – wo möglich – auf allen Stufen Teilzeitarbeit an.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

Berufsbildung

Wir bilden seit rund 50 Jahren Lernende aus. Uns ist es ein wichtiges Anliegen, einen Beitrag zur Integration junger Erwachsener in den Berufsalltag zu leisten. Unsere Auszubildenden zeigen uns stets auf, dass es etwas Neues zu lernen gibt. Dadurch sind wir immer up to date. Bei uns haben die Auszubildenden die Chance, von der Verwaltung von Miet- und Stockwerkeigentum über die Buchhaltung bis zum Versicherungswesen alle Fachrichtungen kennenzulernen. Wir legen grossen Wert darauf, dass die Auszubildenden durch unsere Fachpersonen praxisorientiert und kompetent in ihrem neuen Aufgabengebiet ausgebildet und begleitet werden.

Fort- und Weiterbildung

Uns ist die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in ihrer Fach-, Selbst- und Sozialkompetenz wichtig, damit sie den Anforderungen ihrer heutigen sowie künftigen Aufgaben gewachsen sind. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden grosszügig bei gezielten Fort- und Weiterbildungen.

Frin­ge Be­ne­fits

• REKA-Geld mit 20% Einschlag (Bezugslimite Fr. 1’000.–)
• zusätzliche Freitage im Jahr: Freitag nach Auffahrt, ½ Tag bzw. Nachmittag am Zibelemärit
• Die Sollarbeitszeit vor einem Feiertag beträgt 7.24 Stunden bei 100 % – Teilzeitmitarbeitende anteilsmässig
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratiskaffee / -tee und Früchte
• Per Jahresende Gratifikation von 10 % des Monatsgehalts
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Dienstaltersgeschenke: Arbeitsverhältnis 5 Jahre Fr. 1 000.–
• Dienstaltersgeschenke: Arbeitsverhältnis 10 Jahre 1 Monatslohn
• Dienstaltersgeschenke: Arbeitsverhältnis 15 Jahre 1 Monatslohn und 2 Tage Ferien
• Dienstaltersgeschenke: Arbeitsverhältnis 20 Jahre 2 Monatslöhne
• Dienstaltersgeschenke: Arbeitsverhältnis 25 Jahre 2 Monatslöhne und 1 Woche Ferien
• Dienstaltersgeschenke: alle weiteren 5 Jahre 2 Monatslöhne und 1 Woche Ferien
• Lernende mit einer Abschlussnote von 5.0 und mehr: Fr. 1 000.–

Wir su­chen Sie

Hauswart*in / Fachperson Betriebsunterhalt 100% (pdf, 268.61 KB)

Keine pas­sen­de Stel­le offen?

Falls zurzeit keine oder nicht die passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Spontanbewerbung (inkl. vollständigem Bewerbungsdossier).